익숙한 리더 타고난 지도자, 'ENTJ 유형'의 특징

주변을 둘러보면 ENTJ 유형의 사람들이 리더 또는 조직 장인 경우가 자주 있다, 당연한 것이다 이들은 빠르게 개념화시키고 이론화시키는 능력이 있는 사람들이다.

 

출처 : 픽사베이

주기능 : Te

부기능 : Ni

3차 기능 : S

열등 기능 : Fi

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ENTJ유형은 비논리적이고 비효율적인 것을 빠르게 알아채며 바로잡기 위해, 올바른 방향으로 갈 수 있도록 상황 또는 사람을 재촉하고 조직한다. 이들은 비전을 제시하는 사람들로 자신이 책임지고자 하는 조직과 사람들에게 존재하는 미래의 욕구에 대해 계획을 잘 다룬다.

 

비판이 자연스러운 이들은 지적인 것과 능력에 가치를 두고 비효율성을 매우 싫어한다. 그래서 ENTJ유형의 사람들은 [분석하는 논리적인 객관적으로 비판하는, 결정하는, 명백한 주장] 을 좋아한다. 

 

이들은 또한 지적 호기심이 많고 새로운 아이디어를 찾으며 복잡한 문제를 좋아한다. ENTJ 유형은 결정하고 계획하는데 사용되는 통찰력을 창조하기 위해 [개념적인 전체적인 측면을 바라보는, 현신적인 ] 것을 선호한다.

 

 

출처  :mbti무료검사 ENTJ 유형

 

ENTJ 유형은 조직에 문제에 맞서는 뛰어난 해결사이다. 이들은 조직 내에 문제도 날카롭게 알아채며, 전략적인 방향을 계획한 후 행동으로 옮긴다. 그러한 모습들과 함께 다른 사람들은 이들을 [도전적이고 결단력 있는, 객관적이고 공평한] 사람들로 바라본다.

 

익숙한 리더, ENTJ 유형도 스트레스 상황에서는 비안 격적인 대우 과도한 비판, 대인관계의 마찰, 언어적으로 공격적인 모습 등을  보이기도 한다.